Asesoría laboral
Externaliza los RRHH de tu empresa con la asesoría laboral de ASEGA.
Nuestro trabajo en materia laboral está dirigido a garantizar que nuestros clientes cumplan con las regulaciones laborales de manera efectiva y eficiente, ya se trate de un autónomo con o sin trabajadores, una PYME o una gran empresa con cientos de empleados.
Comprendemos que llevar un departamento de Recursos Humanos eficiente puede ser costoso, especialmente para las pequeñas y medianas empresas.
Ofrecemos una solución de externalización que permitirá a su negocio enfocarse en su actividad principal mientras nosotros nos encargamos de la administración de todo lo relacionado con los recursos humanos, la planificación, la estrategia y la política de contratación para que nuestros clientes siempre cumplan con las regulaciones laborales de manera efectiva y eficiente, y permitirles crecer y centrarse solamente en el éxito de su negocio.
Nuestro equipo de expertos en asesoría laboral conoce a fondo las regulaciones laborales y puede garantizar una política de contratación sólida que cumpla con las leyes vigentes y se adapte a las necesidades específicas de su empresa. Nos aseguramos de que nuestros clientes estén informados sobre las últimas actualizaciones legales y evitamos multas o conflictos laborales innecesarios.
Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde la contratación y la gestión de contratos hasta la administración de nóminas y la prevención de riesgos laborales.
¿Cómo podemos ayudarte?
Entre las diferentes tareas y problemas en los que podemos ayudar a tu empresa en ámbito laboral, destacamos las siguientes:
CONTRATACIÓN Y RELACIONES LABORALES
Ayudamos a tu empresa en la contratación de personal, ya sea asesorando sobre los tipos de contratos más adecuados, redactando contratos de trabajo, estableciendo políticas laborales y normas internas, y brindando orientación sobre la relación empleador-empleado.
LEGISLACIÓN LABORAL Y CONVENIOS COLECTIVOS
Nuestra asesoría laboral mantiene actualizada a la empresa sobre la legislación laboral vigente y los convenios colectivos aplicables, ofreciendo orientación sobre los derechos y obligaciones laborales, la duración de la jornada laboral, las vacaciones, los salarios, las prestaciones y otros aspectos relacionados.
GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
Realizamos toda la gestión de las nóminas de tu negocio, asegurando el cálculo y la retención correcta de los impuestos y cotizaciones sociales, así como brindando orientación sobre los trámites relacionados con la seguridad social.
MODIFICACIONES Y EXTINCIONES DE CONTRATOS
En caso de modificaciones contractuales, como cambios en las condiciones laborales o de categoría, o en situaciones de extinción de contratos, como despidos o finalización de contratos temporales, nuestra asesoría laboral te ofrece un completo asesoramiento sobre los procedimientos y requisitos legales.
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES
Podemos representar a tu empresa en situaciones de conflictos laborales, como reclamaciones de salarios, despidos injustificados o reclamaciones de derechos laborales, brindando asesoramiento en la resolución amistosa o a través de procedimientos judiciales.
INSPECCIONES Y AUDITORÍAS LABORALES
En caso de inspecciones laborales o auditorías internas, ayudamos a nuestros clientes a preparar la documentación requerida, evaluar el cumplimiento de la normativa laboral y brindar orientación para corregir posibles incumplimientos.
DISPONEMOS DE TRABAJO ICLOUD DE TODA LA DOCUMENTACIÓN
La posibilidad de habilitar portales del empleado, gestionamos los archivos de remesas de nóminas, si el cliente lo desea integramos en la aplicación laboral un programa de gestión de RRHH, de Gestión de Tiempos, y por supuesto de Gestión de Horarios, adaptable a toda categoría profesional y todo disponible desde cualquier equipo móvil, como tablets móviles etc…
La importancia de la tecnología en tu empresa
Para que nuestros clientes estén perfectamente informados y puedan despreocuparse de su departamento laboral, contamos con una solución de software potente, segura y con numerosas funcionalidades, en la cual cada cliente dispone en la nube de todos sus contratos, nóminas, partes de trabajo, bajas y vacaciones, accesible desde cualquier lugar y dispositivo, para tener en cualquier documento que pueda necesitar, sin demoras y en tiempo real.
Contacta con nosotros hoy para obtener más información sobre cómo podemos ayudarte a asegurarnos de que su política de contratación esté en línea con las regulaciones laborales vigentes.