Empresa Familiar
El asesoramiento para empresas familiares ASEGA: una garantía de éxito.
Somos expertos en ofrecer asesoría fiscal y laboral a empresas familiares. Nos enfocamos en la planificación fiscal y la asesoría laboral para empresas familiares, lo que nos permite garantizar que nuestros clientes cumplan con las regulaciones fiscales y laborales de manera efectiva y eficiente.
Comprendemos que administrar una empresa familiar puede ser complicado, especialmente en cuanto a las cuestiones fiscales y laborales. Es por eso que ofrecemos soluciones adaptadas a las necesidades específicas de las empresas familiares, para que puedan enfocarse en su actividad principal mientras nosotros nos encargamos de los aspectos fiscales y laborales.
Nuestro equipo de expertos en asesoría fiscal y laboral conoce a fondo las regulaciones fiscales y laborales en el ámbito de las empresas familiares y puede garantizar una planificación fiscal y laboral sólida que cumpla con las leyes y se adapte a las necesidades específicas de este tipo de empresas. Nos aseguramos de que nuestros clientes estén informados sobre las últimas actualizaciones fiscales y laborales de sus empresas y evitamos multas y sanciones innecesarias.
Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde la planificación fiscal y laboral para la sucesión empresarial hasta la asesoría en materia de contratación y gestión de empleados
¿Cómo podemos ayudarte?
Una asesoría fiscal y laboral puede ser de utilidad para empresas familiares en una variedad de aspectos relacionados con su gestión y continuidad. A continuación, se presentan algunos de los principales problemas en los que una asesoría fiscal y laboral puede brindar su ayuda a las empresas familiares:
PLANIFICACIÓN FISCAL
Ayudamos a las empresas familiares a diseñar estrategias fiscales eficientes que optimicen la carga impositiva y aprovechen los beneficios fiscales disponibles. Esto incluye la planificación de impuestos sobre la renta, el IVA, los impuestos locales y otros tributos.
SUCESIÓN Y CONTINUIDAD EMPRESARIAL
Desde nuestra asesoría fiscal y laboral asistimos en la planificación de la sucesión y la continuidad de la empresa familiar, estableciendo estructuras legales y fiscales adecuadas, elaborando protocolos familiares y acuerdos de accionistas, y gestionando aspectos relacionados con la transmisión del patrimonio y la dirección de la empresa.
GESTIÓN DE EMPLEADOS Y RELACIONES LABORALES
Te asesoramos sobre la gestión de empleados y las relaciones laborales en el ámbito de la empresa familiar. Esto incluye el asesoramiento en materia de contratación, políticas de recursos humanos, remuneración, beneficios laborales, prevención de riesgos laborales, entre otros aspectos relacionados.
CUMPLIMIENTO NORMATIVO
Ayudamos a las empresas familiares a cumplir con las obligaciones legales y normativas en materia fiscal y laboral. Esto implica el cumplimiento de las normas contables, fiscales y laborales aplicables, así como la gestión adecuada de los trámites administrativos y la presentación de declaraciones y documentos ante las autoridades correspondientes.
GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
Nuestra asesoría laboral se encarga de la gestión de nóminas, la liquidación de cotizaciones a la Seguridad Social y otros aspectos relacionados con la gestión de personal. Esto incluye la correcta aplicación de las normas laborales, la gestión de las prestaciones y beneficios sociales, y el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social.
CONFLICTOS FAMILIARES Y LABORALES
Nuestra asesoría fiscal y laboral puede ayudar a abordar y resolver conflictos familiares y laborales que puedan surgir en el contexto de una empresa familiar. Esto implica la mediación y el asesoramiento para encontrar soluciones equitativas y satisfactorias, preservando las relaciones familiares y asegurando la continuidad del negocio.
OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS Y ESTRUCTURAS EMPRESARIALES
Estudiamos y evaluamos la estructura empresarial de la empresa familiar y proponemos recomendaciones para optimizar los recursos, minimizar riesgos y mejorar la eficiencia fiscal y laboral. Esto puede incluir la reestructuración de la empresa, la planificación de costes y la implementación de medidas para mejorar la rentabilidad y la competitividad.
Estos son solo algunos ejemplos de los problemas en los que una asesoría fiscal y laboral puede ser de utilidad para las empresas familiares. Cada situación puede ser única y requerir asesoramiento especializado para garantizar la gestión adecuada de los aspectos fiscales y laborales, así como la preservación de los valores y objetivos de la empresa familiar.
¡Contacta con nosotros hoy para obtener más información sobre cómo podemos ayudarte a garantizar que tu empresa familiar cumpla con las regulaciones fiscales y laborales vigentes y a maximizar tus beneficios en el ámbito empresarial!