ASESORÍA FISCAL Y LABORAL

Tranquilidad para seguir emprendiendo

Sea cual sea el tamaño de tu negocio, Asega está siempre a tu lado, asesorándote con rigor para dar respuesta a todos tus proyectos empresariales.

TRANSPARENCIA

Sea cual sea la actividad de tu empresa, siempre te informaremos en un lenguaje claro y preciso.

TECNOLOGÍA

Disponemos de un avanzado programa donde podrás ver todos los datos de tu empresa en tiempo real.

PROFESIONALIDAD

Nuestra misión es ofrecer respuesta a todas tus necesidades y facilitarte la correcta toma de decisiones.

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NUESTROS VALORES

Confianza para tomar las decisiones más acertadas

Nuestra experiencia como asesores nos indica que hay cuestiones que debemos cuidar siempre como dar calidad en nuestros servicios a unos precios adecuados, saber entender las características de tu empresa o negocio para adaptarnos a tus necesidades, adelantarnos a posibles imprevistos, responder con rapidez y eficacia a todos tus requerimientos, asignarte los profesionales idóneos o mantener una comunicación fluida, entre otras.

Todo eso forma parte del ADN de Asega pero para nosotros lo más importante es establecer una relación de confianza. Esa y no otra es la base para generar el clima adecuado que nos permita abordar todas las contingencias con la seguridad de que te estamos entregando las herramientas más eficaces para que decidas lo que más convenga a tu negocio en cada momento.

EN SINTONÍA CON TU EMPRESA

La asesoría a la medida de cada cliente

Analizamos cada caso en profundidad para poder detectar anomalías a tiempo, ofrecerte soluciones a medida y entregarte informes mensuales con el mayor rigor manteniendo siempre una comunicación fluida con tu empresa.

SOLUCIONES INTELIGENTES

Nuestros asesores tienen un conocimiento profundo de todas las áreas que actualizan permanentemente para ofrecer las soluciones más eficaces a cada eventualidad que se presente en tu negocio.

AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS

El asesoramiento personal se completa proporcionando a tu empresa un software de gestión y comunicación muy sencillo de manejar para que mantengas constantemente el control de todas tus actividades.

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SERVICIOS

¿En qué podemos ayudarte?

NUESTROS CLIENTES OPINAN

4.8 de valoraciones en Google

Mª Yolanda Moreno
Mª Yolanda Moreno
Estupendos...te informan y te aconsejan de como utilizar tus derechos laborales..lo recomiendo .grandes profesionales con mucha humanidad.
José González
José González
Excelente asesoría, muy profesionales y atentos, la verdad muy aconsejable si necesitas asesoramiento laboral y fiscal.
Juan Pérez
Juan Pérez
Son grandes y expertos profesionales, con amplísima experiencia por ejemplo en actividades relacionadas con la cultura. Pero además personas entregadas a sus clientes. RESPONDEN SIEMPRE Y LOS RECOMENDAMOS VIVAMENTE.
Javier Ramos
Javier Ramos
El equipo de profesionales con el que cuenta esta empresa es absolutamente intachable, Cuentan incluso con tecnología aplicada que facilitan la gestión al usuario y te asesoran en todo, cien por cien recomendables.
Sonia
Sonia
Grandes profesionales en su ramo. Llevan la gestión administrativa y laboral de mi empresa y desde que trabajo con ellos ves la diferencia y el trato personal que hoy en día se agradece
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Las vacaciones pendientes tras la extinción del contrato también cotizan

La finalización de una relación laboral suele ir acompañada de diversas actuaciones administrativas y económicas. La elaboración del finiquito, la comunicación de la baja en Seguridad Social o la emisión del certificado de empresa son algunos de los trámites más habituales. Sin embargo, existe una cuestión que merece una atención especial por las consecuencias que puede tener en materia de cotización y prestaciones. Nos referimos a las vacaciones anuales devengadas y no disfrutadas. Las vacaciones no pueden sustituirse libremente por una compensación económica Como regla general, el período de vacaciones anuales retribuidas debe disfrutarse de manera efectiva y no puede

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Publicidad en mesas, sillas y sombrillas ¿dónde está el límite para deducir el IVA?

Mesas, sillas, sombrillas, vasos o copas con el logotipo de una marca forman parte del paisaje habitual de bares y restaurantes. Su función publicitaria parece evidente, pero eso no significa que Hacienda los considere siempre objetos publicitarios ni que el IVA pagado por su adquisición pueda deducirse. Entramos en una terraza y vemos sombrillas, mesas, sillas, vasos o servilleteros con el nombre de una conocida marca. Nadie discutiría que esos elementos hacen publicidad. Sin embargo, cuando trasladamos esa misma situación al IVA, la respuesta deja de ser tan evidente. Para la empresa que adquiere estos productos y posteriormente los entrega

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El seguro de vida de la hipoteca puede reducir la factura del IRPF

Uno de los aspectos que más controversia ha venido generando en la tributación de los inmuebles arrendados es determinar qué gastos pueden deducirse realmente al calcular el rendimiento neto del capital inmobiliario. La normativa enumera numerosos gastos deducibles, pero no siempre resulta sencillo determinar si determinados desembolsos guardan una relación suficientemente directa con la obtención de los ingresos derivados del alquiler. Precisamente sobre esta cuestión se ha pronunciado recientemente el Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC), en su Resolución de 24 de junio de 2026, fijando un criterio que puede beneficiar a muchos propietarios que tienen financiada su vivienda mediante un préstamo

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